为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实学校第十一次党代会精神，海洋学院积极探索，多措并举推动学院毕业生充分高质量就业。

高度重视，拓建高质量就业机制

自2023届毕业生就业工作启动以来，海洋学院党政主要负责人高度重视毕业生就业工作，学院组建了由院长、书记为组长的院级毕业生就业创业工作领导小组，各毕业班组建若干就业帮扶小组，配备学生就业联络员，上下联动形成“院—系—班”三级就业工作服务机制，定期研判就业工作形势动态，不断挖掘整合师生就业干部队伍，深度强化就业工作联动机制。

多措并举，加强毕业生就业引导

学院通过问卷调查等方式对毕业生就业情况进行摸底，了解具体就业意向，有针对性地推荐就业信息。通过一对一咨询，为毕业生提供职业规划、简历制作、面试辅导等切实的帮助，对持观望态度的毕业生加强指导、鼓励他们积极就业。积极发挥校友、导师等力量，主动联系用人单位，为毕业生提供就业信息。做好上传下达，确保就业信息推送到位，就业政策传达到位，就业工作落实到位。

精准对接，实行毕业生一人一策

针对学院“小而精”的实际特点建立精准就业台账，及时全面了解掌握毕业生就业意愿和状态，区分考研、考公、出国、工作等不同群体，建立毕业生“一人一策”，加大辅导员、专业教师“一对一”就业帮扶的工作力度，细化掌握每个人的就业升学进度与详细情况，针对不同情况分门别类开展工作，确保工作精细有效。重点帮扶意向就业、考研学生，逐步推进校友经验分享会、基层就业政策、基层就业典型自主创业教育引导等工作，提高学生就业能力。

今后，学院将继续加大促就业工作力度，加快推动就业工作进展，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。